

Consultoria Estratégica para Inclusão, Responsabilidade e Conformidade
Com atuação institucional consolidada e sensibilidade social, a Dra. Elaine Molinaro conduz projetos e consultorias voltadas à promoção da equidade de gênero e à implementação de práticas jurídicas e corporativas alinhadas aos princípios ESG (Environmental, Social and Governance).
Entre os serviços oferecidos estão:
• Diagnóstico e implementação de políticas de diversidade e inclusão;
• Formação de lideranças femininas no meio jurídico;
• Assessoria em conformidade com diretrizes ESG e responsabilidade institucional;
• Workshops sobre direitos das mulheres e cultura antidiscriminatória.A atuação parte da premissa de que o Direito é também um instrumento de transformação social, e que ambientes mais justos são também mais eficientes, inovadores e sustentáveis.
Treinamento em NR-1 com foco em Saúde Mental e Ambientes Jurídicos Saudáveis
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pela Portaria nº 6.730/2020, exige que empregadores assegurem a capacitação dos trabalhadores quanto à prevenção de riscos ocupacionais, incluindo aqueles relacionados à saúde mental. Atenta a essa exigência normativa e à realidade dos ambientes jurídicos corporativos, a Dra. Elaine Molinaro desenvolveu um treinamento exclusivo, com abordagem técnica, humanizada e voltada à:
• Promoção da saúde mental no ambiente de trabalho;
• Conscientização sobre riscos psicossociais no setor jurídico;
• Cumprimento das obrigações legais da NR-1 com foco prático e estratégico.
O que o treinamento oferece:
• Conteúdo jurídico e institucional sobre a NR-1;
• Diretrizes de conformidade trabalhista e de gestão de riscos;
• Discussão de casos e boas práticas no setor jurídico;
• Capacitação de lideranças e gestores quanto à prevenção e intervenção.
Público-alvo:
• Escritórios de advocacia;
• Departamentos jurídicos de empresas;
• Sindicatos, associações e órgãos públicos.
Diferencial:
O treinamento é conduzido por equipe multidisciplinar e adaptado ao contexto real do cliente, com abordagem clara, linguagem acessível e foco em prevenção, bem-estar e conformidade legal.
Entre em contato para receber uma proposta personalizada e adequar sua instituição às exigências da legislação trabalhista com foco na saúde e produtividade da equipe.

Consultoria Estratégica para Inclusão, Responsabilidade e Conformidade
Com atuação institucional consolidada e sensibilidade social, a Dra. Elaine Molinaro conduz projetos e consultorias voltadas à promoção da equidade de gênero e à implementação de práticas jurídicas e corporativas alinhadas aos princípios ESG (Environmental, Social and Governance).
Entre os serviços oferecidos estão:
• Diagnóstico e implementação de políticas de diversidade e inclusão;
• Formação de lideranças femininas no meio jurídico;
• Assessoria em conformidade com diretrizes ESG e responsabilidade institucional;
• Workshops sobre direitos das mulheres e cultura antidiscriminatória.
A atuação parte da premissa de que o Direito é também um instrumento de transformação social, e que ambientes mais justos são também mais eficientes, inovadores e sustentáveis.
Treinamento em NR-1 com foco em Saúde Mental e Ambientes Jurídicos Saudáveis
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pela Portaria nº 6.730/2020, exige que empregadores assegurem a capacitação dos trabalhadores quanto à prevenção de riscos ocupacionais, incluindo aqueles relacionados à saúde mental. Atenta a essa exigência normativa e à realidade dos ambientes jurídicos corporativos, a Dra. Elaine Molinaro desenvolveu um treinamento exclusivo, com abordagem técnica, humanizada e voltada à:
• Promoção da saúde mental no ambiente de trabalho;
• Conscientização sobre riscos psicossociais no setor jurídico;
• Cumprimento das obrigações legais da NR-1 com foco prático e estratégico.
O que o treinamento oferece:
• Conteúdo jurídico e institucional sobre a NR-1;
• Diretrizes de conformidade trabalhista e de gestão de riscos;
• Discussão de casos e boas práticas no setor jurídico;
• Capacitação de lideranças e gestores quanto à prevenção e intervenção.
Público-alvo:
• Escritórios de advocacia;
• Departamentos jurídicos de empresas;
• Sindicatos, associações e órgãos públicos.
Diferencial:
O treinamento é conduzido por equipe multidisciplinar e adaptado ao contexto real do cliente, com abordagem clara, linguagem acessível e foco em prevenção, bem-estar e conformidade legal.
Entre em contato para receber uma proposta personalizada e adequar sua instituição às exigências da legislação trabalhista com foco na saúde e produtividade da equipe.